劳动法是不是有一条规定说是，试用期，为满足工作需要所购置的物品，在被辞退时可以要求赔偿

十年的机修师去做单车路面维修，试工三天，因为内部软件苹果手机安装不了，专门又买了一个安卓手机，工资方式是纯计件，修一辆车几块钱，第四天上工以后，城市经理就要求放弃维修车辆，去寻找丢失车辆，这样就直接导致没有收入，至少会收入减少，因为不同意放弃维修，被辞退，请问这样我可以要求赔偿吗

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