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影响正常升职的是你的个人能力和公司目前的人员需求。 个人能力包括人际交往能力,沟通能力,组织协调能力等。 然后就是公司需求,整个公司都是一个萝卜一个坑的占满了,自然没有升职的可能性和升职空间。
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写学历的 估计要不是应届生 要么刚出社会不久 没经历过社会的毒打吧
是人际关系。 关系到位了,才有核心竞争力
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是人际关系。
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是人际关系。 人搞定了,学历再低也没事
二者缺一不可,学历一定程度上代表能力,人际关系也是能力的一种。
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是人际关系。 一个是智商,一个是情商,就好比你硬件够了,软件拉夸照样跑不起来
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