没有新消息
更多内容
写回答
也是看你进的是什么样的公司了,如果公司比较大、对学历比较重视的话,一般入职后都会调查,发现后你会被开除;如果是小公司的话,假学历没有什么影响,只要你工作能力强,能给公司带来收益就行。
4赞
0踩
0评论
使用假文凭假学历是可以构成欺诈罪的,但是对于很多用人单位来说并不会太过计较,一般都是将使用假文凭者辞掉,公司也不会告诉你,反正可以再招人,毕竟走法律程序太麻烦,公司也不想浪费太多时间。
2赞
反正我朋友的假学历对他的影响挺大的,当时被查出来,直接开除,还让他赔偿了一些费用,同时在行业内成了笑话了,不过他自己的技术比较好,工作倒是没有什么影响,就是比之前待遇差一些。
0赞
假的真不了!为了圆第一个谎,后面要撒无数次谎,总有被发现,然后就是黯然离职,背调怎么办?一定要往长远打算。😎
8赞
如果说工作中没有什么成就,与别人之间没有利害冲突,基本没人调查,就没有影响;但是如果说工作成绩突出,这时候可能就有人想着调查了,就比较麻烦了,反正假学历就是一颗定时炸弹,被发现了,肯定要被开除。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容