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想要成为华为外派人员,有两个条件:第一,你要具备学习能力,既包含对你作为外派人员需要的专业知识的学习,也包含了你对语言的学习;第二,你要具备创新能力,在外派工作中,很多事情都可能是国内没有遇到的,这就需要你用你的创新能力去解决。
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我听朋友说过,华外外派的员工必须具备应急能力、个人创新能力、吃苦能力,因为一般都是外派到海外,可能会碰到很多紧急情况,所以对应急能力要求高。
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首先加入华为,然后只要申请就行了,其他没有要求。尤其是艰苦地区,公司导向原部门不能阻拦,很容易申请成功,毕竟大家都不愿意去艰苦地区,而且待遇也是最不好的。
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没有什么太多的条件呀,只要你的专业对口,好好准备面试, 外派的待遇肯定是比在国内同岗位的好很多,但是缺少培养国内人脉的机会,你可以考虑下。
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