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一般如果面试官对你感兴趣,或者认为你比较适合这个工作的时候,他们会问你的薪资要求。如果双方都了解得差不多了,而且你认为面试官对你比较认可的前提下,如果面试官还没有提及待遇问题,你可以主动询问薪资待遇。
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如果你是第一次面试的话最好还是不要问工资的好,毕竟第一次公司也不知道你是什么情况,你直接问工资了,那别人就会看轻你的,被录取的几率就小多了,还是等复试或者是其他差不多的时候再提工资的事情。
一般来说在面试过程中,招聘官了解完你的基本情况后,会对工作岗位的性质、职责范围、要求做个讲解介绍,在询问你的职业意向和规划后,就会对岗位待遇做个介绍。当然如果对方没有主动提及的话,你可以先问问该岗位在公司里学习晋升的途径有哪些,然后在问到薪资待遇方面... 全文
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求职面试的时候可以问薪资待遇的,工作不就是为了挣钱嘛,除非你是去做义工,除此之外都需要薪资待遇的,只有当用人单位的薪资待遇与你自己的预期接近,才能签下劳动合同。
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