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面试爽约了的补救方法是:1、主动联系公司;2、诚恳道歉;3、说明爽约原因;4、说明想再次面试的意图。但是因为你已经爽约了一次,在面试官那边你的印象已经不是好了,面试上的可能性不大。
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面试爽约了没办法补救的,面试爽约说明你对这个单位及这个职位根本不重视,你爽约了给用人单位的印象是你不够诚心和诚信,不管你别的方面有多优秀,用人单位也就不会对你感兴趣了。
不守承诺失信于人,这样的做法对个人信用有很大影响,哪怕有事去不了要提前告知对方,并且致以歉意,这种情况及时挽救回来去面试,但是因为爽约了一次,印象已经不好了,面试上的可能性不大。
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在你面试爽约的第一时间,你该做的就是及时与对方沟通,讲明原委,如果真有特殊情况,对方会给予考虑,但是站在企业的角度,即使让你再去面试,感觉也很勉强,毕竟爽约这些都是很掉分的行为。
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