没有新消息
举报
提问
发动态
登录 杨填 实名
职场妈妈休完产假回来，发现原来岗位有人顶替，是接受转岗，再PK竞岗呢？还是辞职另找同岗呢？
职场中，职场妈妈回归职场发现工作岗位换了，有些会找领导理论，领导可能会说要不先做着，再竞岗(当然这也不是所有公司都有)，另外一个有些领导会说你觉得不好就辞职吧！是您的话，您会怎么做？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#升职or生娃#产假回来，工作岗位被顶替。不给安排工作，边缘化你的存在感。职场女性，真心无奈。
52回答
#职场女性生存现状#我是宝妈，现在是产假
3回答
#职场心理#辞职了，领导挽留说可以到别的部门试一试，怎么办？
2回答
#职场聚焦#最近本人在一家公司面试，是本人直属领导的上级领导面试的，让我进来工作了，然后工作了一个半月，我的直属领导回来了，(一开始她还在怀孕休假中)，然后因为费用问题，劝退我，是因为我不愿意垫付1-4月前任代表做我这区域欠客户的回扣，她找了个很滑稽的理由，说不愿意垫付就是你做的不好，请问各位有遇到过这样的事吗？
70回答
#视觉/交互#产后妈妈纠结继续当职场妈妈还是辞职回归家庭做全职妈妈
4回答
大家如何看待领导让你先垫付这件事？你会选择无条件接受？还是事先就把事情说明白？
258回答
当你从全职妈妈中解脱出来走到职场后有什么感触吗？
1回答
领导的安排到底要怎么去执行？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容