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连锁酒店餐饮部经理未来的发展方向？
上一家酒店是一个连锁酒店，做了三年的餐饮部经理，属于人员比较精简的酒店，部门人也不多，现在想跳槽出来，面试的好一点的酒店都觉得管理团队经验不是很丰富，而且酒店工资比较低，面试社会餐饮工资高一些，但是别人会觉得之前管理的团队人数太少，需要从主管开始做，不知道今后发展方向该如何选择？
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#入职第一天时的心情#跳槽到一家很卷的公司是该坚持干下去还是果断放弃？
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#前厅经理#酒店行业，前厅部门工作了近十年，怎么才能突破自己？
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#旅游服务#做酒店快十年了，大专旅游管理，目前报名成人自考本科专业行政管理，之前做过财务后面负责前厅也好几年了
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#财务经理#做酒店财务15年，财务经理6年！降低要求想去上面有财务总监的酒店在此让自己在管理领域里升华…可是那个总监觉得我的经验够丰富了。没有必要在她手下"做个"尴尬的财务运营经理""劝我！朝着自己目前的高度发展 HR告诉我：财务总监不会要我的！原因是我的经验对她有"威胁"！她不需要有"主见的人做她的下属"她挑财务经理的标准是"思想单一、对工作没有创新的"一切维她是从……
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16年来到北京一家酒店从开荒到现在两年了，虽然做着一个小小的领班，管了酒店两年，没有经理(从来到现在换了8个经理)，没有主管，我一个人扛着一个130人的餐饮部，出费用计划，领货，培训，排班，收银等所有事都是我干，我觉得我对公司有感情了，但今天公司让我心凉了。我坚持不住了。
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一直从事酒店工作，想重新换个新单位，现在有四星酒店餐饮部经理和物业餐饮部经理选择，工资差不多，有点纠结，不知选哪个好了！
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工作方向比较茫然 对自己越来越开始怀疑 未来发展方向一片迷茫 求高人指点迷津
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装潢公司底薪太低要去嘛？有发展吗？行情形势好像在下滑？
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