没有新消息
举报
提问
发动态
登录 铠甲勇士赵本山
hr让员工自己评完分，再让领导给自己评分，然后再找员工谈话，很多公司会这样吗？
阅读
2178 回答
1
2178 回答
1
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
推荐阅读
#HR社区#如果公司领导因为个人喜好 因为员工不会拍马屁给员工降职 员工该如何自我保护
6回答
7240阅读
#HR说：跳槽的正确打开方式#跟随领导一起跳槽的员工最后都怎么样了？
1回答
6329阅读
#出发吧！最佳雇主！#公司领导公开对女员工容貌评头品足，作为HR你会采取什么行动安抚员工情绪？处理负面影响？
29回答
6.3w阅读
#生产领班#领导好难当，还的严得罪员工，大家都是出来打工的，松懈点，老板找你谈话，如何带好手下人
7回答
1.6w阅读
作为HR，哪个时刻让你感觉最无助？领导不给员工撑腰，不公正
0回答
1293阅读
公司连续几个月不发工资，该辞职吗？
6回答
9279阅读
绩效考核主要以上级领导的评分作为综合分参考，员工对评分低不满，闹情绪该如何是好？
6回答
5.4w阅读
老板什么时候会找员工谈话呢？
5回答
6197阅读
被HR发现犯规的员工应该是HR下达处罚还是告诉该部门领导由该部门领导下达处罚？
76回答
2.9w阅读
没有更多内容