没有新消息
举报
提问
发动态
登录 未初
入职一个公司，合同没签，刚培训完，离职的话，有工资吗？
入职一个公司，合同没签，刚培训完，在人事讲薪酬的时候，发现跟面试时候有区别，所谓无责底薪变成各种补贴组成，绩效跟业绩挂钩，而且是绝对拿不齐的。离职的话，有工资吗？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
九月入职，试用期一个半月转正，转正工资连着两次变卦，社保也没上合同也没签，我想离职
3回答
入职第二个月因为对合同有疑义没签，人事叫我提主动离职，并且离职原因要写因个人发展，怎么办？
1回答
劳务合同对实习生有效吗？
1回答
大家好，没签入职合同可以拿工资吗？刚刚会计说要我的卡号，干了20天还没签劳动合同，是因为什么原因呢？
2回答
如果入职一个星期没签入职的相关合同，需要离职手续吗？
3回答
如果没签试用期合同，干了五天有工资吗
0回答
没签劳务合同入职半月没工资让你走能仲裁吗？
2回答
转正后一直没签转正合同，离职的时候是不是可以要求公司结双倍工资
2回答
面试通过了一家工资4000。刚起步的公司，合同没签，没有入职手续，员工有六七个，都是新员工要不要留
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容