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如果双方劳动合同没有特别约定,依法应提前30日通知公司,如果做到提前30日通知,公司还不给办理,协商不成,可以仲裁要求办理离职交接手续。
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不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工资、不能以此为由扣工资。如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果你已经决定要辞职了,就算公司不批,你也是可以离开的,员工有自由选择工作的权利,只要你按照规定提前一个月提出书面的辞职报告,在一个月之后无论公司是否批准你都可以离开。
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如果已经提交辞职报告一个月了,公司还没有安排工作交接,并且不说办理辞职手续的事情,那么你可以直接离开了。同时,保留好自己已经一个月之前就告知公司的证据,劳动者有自由选择劳动的权利,没有规定必须要把人限制在一个企业中的。你已经尽到了自己的责任,公司没有... 全文
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