范先生实名

谈薪时如何能争取拿到更高的薪酬待遇，有没什么好的话术

5 收藏

举报

写回答

19条回答

默认排序

按时间排序

南城

先问公司的薪资结构，正规的公司，各种职位，薪资都是固定的不过也有机会。就是这个岗位急招，或者招聘来的人急需，或者手里有能马上变现的资源否则很难

创建于: 22-03-23

38赞

5踩

1评论

举报

王彦实名

一次性谈高薪不容易，话术更是事倍功半，如果有话术，也是HR教你的🙃 如果双方谈得比较满意，谈论薪酬并不是一票否决那么悬，你漫天要价，公司能杀就杀，这岂有诚意可谈😷😷 不过，也不是没有技巧滴😋🤠首先先说出你的期待薪酬，这个数字是符合“现实”的... 全文

创建于: 22-03-23

14赞

1踩

2评论

举报

如果是BOSS

谈薪很重要，互联网大厂或者一些大型上市企业都是宽带薪酬，就是说同一岗位或者同一职级的薪酬可以有2倍的差距。具体的话术不好说针对岗位，职级不同肯定都不一样。不过在谈薪的过程中有几点需要注意：1.了解清楚公司宽带薪酬的上下标准做到心中有数；2.尽量把自己... 全文

创建于: 22-03-24

7赞

4踩

0评论

举报

沁学&无痕

应聘者一定要问工资待遇，而且要问的很清楚才行，试用期工资是多少五险一金缴纳的基数是多少，必须要具体化不能是个区间范围，转正后工资是多少五险一金缴纳的基数也要具体化，给你报的工资是税前还是税后，包不包括奖金等等，我的建议是你要主动问工资标准，并且报的时... 全文

创建于: 22-03-31

4赞

0踩

0评论

举报

油炸小丸子

看着给呗，如果我做的不开心，就收购这家公司

创建于: 22-03-23

1赞

0踩

0评论

举报

青冢東山

给我多少钱呢？白嫖。

创建于: 22-03-23

0赞

0踩

0评论

举报

微笑>失忆

没有什么好的话术，坚定自己想要的薪资和HR说就可以了

创建于: 22-03-23

0赞

0踩

0评论

举报

梓夏

每个企业都有一个平衡收入的点，我觉得还是自己带着自己的期望值去聊比较好。行与不行看缘分吧

创建于: 22-03-24

4赞

0踩

0评论

举报

姜太公电鱼

真诚的回复期望薪资就好，珍惜为你提供岗位的公司

创建于: 22-03-23

8赞

0踩

0评论

举报

看！灰鸡

先问工资结构，基本能看出来能不能谈，是不是白嫖

创建于: 22-03-23

6赞

8踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#已拿到某公司薪酬专员的offer，但认为这单位的社保主管岗位更适合我，待遇更好。我该怎么办呢？

#薪酬咨询#怎么才能争取更多的薪资待遇？

怎么争取更高的职务

求职时如何与 HR 谈判以争取到更高的待遇？

跳槽时想争取更高的薪资，这样做！

面试后，双方都有意向，如何争取更高的薪资？

面试通过怎样才能拿到自己预期的工资水平？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445