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刺骨旳柔情。

工作中情商和业务能力哪个更重要？

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迷失了自我江苏/南通大学

业务能力员工就是员工，首先搞好自己的工作，对得起老板每天开的工资，情商再高，还不如用来提升自己，多想想，如果你是总工，公司领导遇到棘手问题你会怎么办。提升了自己，如果老板眼瞎，那就走人。让那些高情商的内卷吧。

创建于: 22-05-18

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蚕宝宝吉林/长春工业大学

情商没有情商谈何业务能力，既然是也务，就是与人打交道，情商低根本没办法把事情办好，一个有情商的人可以培养业务能力，但一个情商低的人很难练成高情商，这个个人感知有关，我始终认为情商低部分是个人原因，另外一部分来源于原生家庭和周围环境，所以情商更重要

创建于: 22-05-18

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业务能力这个就像盖房一样，业务能力是地基，情商是高层建筑。如果你的业务能力很烂，情商再高也是空中楼阁，遇事就得跨。反之同理，只会做业务，没有情商，很难遇到你想要的伯乐，极有可能终其一生都是一个螺丝钉。双向发展是最理想的，如果非要论个重要性，我觉得还... 全文

创建于: 22-05-18

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大佬鼠浙江/西南大学/普工

情商情商是细节的表现，工作中哪怕你再努力，升职加薪的始终是那些会拍马屁的人

创建于: 22-05-18

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九零光年广东/电子科技大学中山学院/Web前端工程师

情商为什么？首先：情商，和智商想关但又不一样！智商表示此人对某个事物造诣非常高，或者说有天赋！情商，情绪，一个人，能控制自己情绪，不会局限某个事物，能看到大局观，能处理好人际关系！这样的人，更重要！并且情商也能决定业务能力水平！

创建于: 22-05-18

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千与千寻真是伯乐北京/日本九州大学/未知世界执行官

在瞎扯算计的公司里边情商更重要，在像国内华为这种实干型大民企里边业务能力更重要吧！

创建于: 22-05-18

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关樾山西/北京体育大学/网球教练

业务能力这都不重要了，公司能好个锤子

创建于: 22-05-18

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为了忘却的纪念湖南

情商不同岗位对情商要求不同，如果是公司领导，工作能力特别强，下面的业务员都是弟弟。严厉不进人情，如果领导工作能力不是特别突出。在对待员工的时候更能继续学习。对人友善。

创建于: 22-05-18

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偷一个月亮天津/河北工业大学/企业内训

情商好多工作岗位不是在搞业务，是在搞人际关系

创建于: 22-05-18

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顺其自然四川/成都电子机械高等专科学校/供应链支持运营与市场（集团总部）

情商大部分业务能力相当，情商却差别很大。我理解的情商，也是抗压能力的体现

创建于: 22-05-18

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