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建议行不行都得给全额工资
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那你为什么还要做一个月呢,这个试用期发薪方式应该在你入职的时候就告诉你了,你觉得不能接受,以后也很有可能不去胜任这个工作,你就该走,而不是在这试用,你的理解有偏差,不是试用期发一半,而是试用期间和你转正期间的工作是有差别的,前者肯定的少的,就是你认为... 全文
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不发工资是不可能的,上班就要问清楚,维护自己利益
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