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教师资格面试考试主要考察:职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等各个方面。考官会从这几个方面来对你的整个试讲过程进行评定,来确定你是否合格。
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中小学教师资格面试采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。面试实行考官主考制度,考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成,考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持... 全文
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面试采取结构化面试、情景模拟等方式,通过备课、试讲、答辩等环节进行。遵循中小学教师资格考试标准和考试大纲,主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教师资格考试面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。主要包括内容:1、良好的职业道德、心理素质和思维品质;2、仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力;3、能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地... 全文
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