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最好的办法就是能够多拿几家offer在手,抗风险能力就会强很多。企业一般不会对发放的offer给自己设置不利条件,对候选人有些会要求不到岗赔偿约定。 一般情况企业发放offer后就不会变动,但偶尔也会出现意外,比如有更优秀薪酬更低的候选人出现,老板因... 全文
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没有什么,双向选择!平常心态就好了!
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必须自身硬
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