没有新消息
更多内容
写回答
正式职工是指有正式编制的员工,社会招聘员工是指合同制的员工.区别在于有正式编制的员工福利更好,奖金多,而合同工就要差许多,很多东西享受不到。
0赞
0踩
0评论
正式员工为通过试用期考察后被公司正式录用的员工,企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期,通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。社会招聘为招聘专员通过在社交媒... 全文
正式工也叫长期工,入公司编制享受公司福利待遇和养老退休金。社会招聘工也叫短期工,由公司面向社会招聘的人员,以工程为例由于工程正式工少不足以满足分工,面向社会招聘人员满足工程分工,一般工程结束后就短期工就离职。按照法律没有正式工短期工之分,只是企业对用... 全文
正式职工指的是经过试用期的考核后,留用、转正之后,就是正式职工了。所谓社会招聘员工,指的是不经过单位部门内定,而是面向社会应聘的。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容