没有新消息
更多内容
写回答
肯定事是想拥有更好的工作、生活条件,更好的前途啊。虽然都是公务员,但是乡镇公务员和市直、省直公务员区别还是很大的。一是乡镇工作条件差。乡镇公务员工作单位在镇上、村里,甚至是在偏远乡镇和村庄,前不着村后不着店的,没有商场和娱乐设施,如果家里住在城区,上... 全文
3赞
0踩
0评论
通过遴选更换工作环境,乡镇处于最基层,直面老百姓,天天与农民打交道,一方面乡镇机关的软硬件设施普遍较差,工作环境不能说恶劣,但也并不好,另一方面在乡镇工作有很多并不在乡镇居住,都在市里或县里,因为乡镇的医疗,教育等资源较弱,老人孩子在县里或市里会享受... 全文
0赞
原因不外乎三个:1、乡镇工资太低;2、没有晋升空间;3、工作压力太大,软硬件环境相对落后。归根结底其实就一句话,人往高处走,有机会到更高平台工作,没有人会拒绝。而遴选类似于公务员考试,竞争机会相对均等,且对象主要针对公务员和参公人员,现下已经成为基层... 全文
2赞
遴选是选拔公务员队伍中的优秀干部,这就给像我一样独得基层公务人员铺开了一条晋升之路。优秀公职人员可以通过遴选进行平调或者晋升,甚至连跳几级,成为人生的赢家。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容