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人事说很优秀很合适，但是推到用人部门就被刷下来，都是什么原因？
找工作的时候，第一轮通常会听到人事部同事来电话先了解大概情况和意向，这个时候人事招聘负责人反馈的信息都是和招聘岗位很吻合很合适，之后说推荐到用人部门确定具体面试时间，之后就没有之后了……这一般是什么原因呢？对于很想加入的公司，该怎么办？
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#人事#现在的人事会看简历吗？怎么筛选的？太不专业
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#山东新凌志检测技术有限公司#明明招聘是觉得简历合适让过去面试的，怎么到了之后就各种不符合？
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#深圳好博窗控技术有限公司#公司这边人事邀请过去的人员，用人部门录用率高吗？
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#面试时这样谈薪#电话谈时和用人部门谈谈薪金说少了，那么怎么和人事再谈自己对薪资要求呢？
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#面试经验谈#用人部门的经理看了我带过去的纸质简历之后，就劝我回去不要再出来换工作了，这是什么情况？
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之前面试一个单位，面试时间2个小时，当时觉得双方都比较满意，之后人事也说对我，用人部门对我都比较满意，让我回去等通知，结果还是没被录取，不知道什么原因
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今天面试一家大公司，用人部门三关面试通过，人事通知已通过正式谈完工资后说没问题，需要审批入职流程最晚两天内发off,之后回家了，刚到家人事电话过来说人力总监都见见，又回去，去了后感觉没什么问答问题，回了家人事电话说 周四也就是三天后向我反馈，啥意思？大家觉得还有戏吗？
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