约翰

领导给我分配超额工作，我该怎么办？

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委婉拒绝给我3千我只干3千的活，不要才给3千让我干1万的活。疫情下工作不好找，也不是你压榨我的借口。

创建于: 22-04-02

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柏霖

❗按照下方技巧回复，可以双赢 💁🏼‍♂️"领导，目前我正在准备上次的A项任务和B项框架，和C部门在协同对接D项工作事项；您给我交代的任务我加在计划表中优先级的话，那其他项哪个内容是否可以调整下，这样可以确保整体的效能输出，也不耽误您刚交代的进度... 全文

创建于: 22-04-02

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ni花痴

我之前一直不拒绝，结果越干越累，偷懒3天，并拒绝了倒班要求。昨天我们科长跟我们同事说我心态不对了，态度不好了，要走就赶紧走，他招到人了之类的。又过来找我训斥我怎么怎么滴，我已经听说了这件事，忍不下去直接和他撕破脸皮。目前，正在找工作。本来想好聚好散干... 全文

创建于: 22-04-04

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蓝天

委婉拒绝如果该工作对你未来的职业发展很有帮助，能学到东西，自己身体能承受那就接受，那可以考虑如果你很缺钱，又能带来收入，还能自我提升也可以考虑。如果以上都不是，就让你纯粹做没有任何技术含量，也没工资，对自我提升无帮助的，你也很不喜欢，那就委婉... 全文

创建于: 22-04-02

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委婉拒绝你自己都知道是超额的工作了，肯定是时间不够或者职责范围以外的，时间不够：直接讲我手里的工作相对来说比较重要，抽出去时间去完成其他，可能影响到我手里负责项目进程和质量。职责范围以外：1、无关提升知识储备和晋升条件的，直说我做不好，对这些不了解... 全文

创建于: 22-04-03

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刘昂实名

被动接受分析分析，是因为你能力强？还是你好欺负？

创建于: 22-03-31

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莫再执迷不悟。

被动接受不接受？？不接受能怎么办，甩笔说辞职？如果你是营业员可能会这样，如果是国企央企大厂这种，谁会拒绝领导？至少在自己没本事需要依赖公司的时候不敢拒绝领导

创建于: 22-04-03

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暮雨潇潇

被动接受首次会被动接受，做了那些超额工作之后才知道做的工作内容是什么，对自己有没利？而后看领导对自己及对这件事情的态度，再决定下次是否接受超额工作的分配

创建于: 22-04-03

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Tina老师实名

1）如果你的本职工作已经完成，有精力和能力，不妨多做些，为啥？万一企业精简裁员，你一人多岗，肯定留你啊！ 2）如果做的好，可以升职带人，加薪/奖金的准备哦。 3）如果你本职工作还没完成，和领导解释下，如何重新分配任务。 4）亦或许你应该想办法提升现有... 全文

创建于: 22-04-03

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晓月

委婉拒绝既然是超额工作，如果没有加强沟通，获得双方的理解和支持，就属于滥用权限，违反劳动者权益保护法；如果的确必要，帮助公司度过难关，加班加点也未尝不可。

创建于: 22-04-03

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你会完成领导分配的超额工作吗？

公司轻视年轻人

公司里一个部门的同事辞职了，他手上的工作被分配给了我，领导也没有在招人的打算，我该怎么提醒领导招人？

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我对领导分配的工作有异议，该怎么办呀？

每天工作心里都不舒服，生孩后，领导换了，工作变了，收入少了，领导分配不合理，不给支持。我该怎么选？

老板把资源都分配给了业绩好的员工，我该怎么办？

领导为了给我分配不合理的活而给我戴高帽，我该怎么办？

领导分配的任务一定要完成吗

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