如果你在新东家的直属领导对你的评判一直是错的怎么办？

不是对工作上的评判，而是对性格特质的评判总是完全看错，比如：脸皮最薄，反而判断成脸皮厚；很有激情来入行，上来就泼了一盆冷水；有意无意的传递出负面影响信息。 如果这样，能走得远吗？

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