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首先了解招聘方需要招聘的岗位职责,对照自己,不高估不低估,理性判断合适岗位和人事部门沟通!
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霍兰德职业兴趣测试+MBTI职业性格测试,会有推荐,看看看结合自己想从事的工作岗位,在各个招聘软件上看岗位要求,在罗列自己的能力,在B站上看看人家的能力,评估自己的能力能不能达到要求,不行就努力学习达到要求,比如人家要求Excel数据处理能力,你就到... 全文
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