35岁瓶颈怎么办？

人到中年，35岁左右很多建筑业萧条裁员了35岁以上的老人。他们上有老下有小，经济压力很大。但是求职的时候，公司的年龄要求都是1－3年或3－5年，35岁以下，过了35岁基本没有考虑的。真的是职场招聘的一大悲剧！难道让这批人都去和西北风吗？ 现在这批失业人员特别严重，国家也没有政策!

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