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#虎力职场人#现在企业为何只注重学历经验而不像以前一样英雄不问出处？面都不见但凭着一纸文书，是否或许草草了事？

虎力职场人

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企业不能求贤若渴大部分企业人事本身也是平庸之辈，哪里管的那些许多。只为领导有指标，草草应付，匆匆完事。人事图一口饭吃，并不为企业谋利，领导任人不力，不能识人用人。企业因此不能长久，随波逐流。所以草莽之辈良多，英雄之辈埋没。

创建于: 22-03-15

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张利勇

各有各的优势吧，学历高的人大部分对新鲜事物的接受能力会相对来说高些，学历低的人大部分能看清现实，实干肯努力。

创建于: 22-03-16

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学历间接代表能力

创建于: 22-03-16

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张海涛

企业不能求贤若渴

创建于: 22-03-16

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伯乐几时有，把酒问青天。学历是硬件，也是我的硬伤。所谓英雄不论出处，为什么所有面试官都用学历当门槛呢

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英雄不问出处！

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