问题

匿名

#虎力职场人#现在企业为何只注重学历经验而不像以前一样英雄不问出处？面都不见但凭着一纸文书，是否或许草草了事？

虎力职场人

阅读
1999 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

企业不能求贤若渴大部分企业人事本身也是平庸之辈，哪里管的那些许多。只为领导有指标，草草应付，匆匆完事。人事图一口饭吃，并不为企业谋利，领导任人不力，不能识人用人。企业因此不能长久，随波逐流。所以草莽之辈良多，英雄之辈埋没。

创建于: 22-03-15

4赞

0踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

张利勇四川/国家开放大学（全日制专科起点）

各有各的优势吧，学历高的人大部分对新鲜事物的接受能力会相对来说高些，学历低的人大部分能看清现实，实干肯努力。

创建于: 22-03-16

2赞

0踩

0评论

举报

学历间接代表能力

创建于: 22-03-16

1赞

0踩

0评论

举报

张海涛四川/兰州资源环境学院/培训主管

企业不能求贤若渴

创建于: 22-03-16

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#建筑/室内设计#现在的企业招聘都是注重学历而不注重经验么？为什么？（地产开发类，景观工程师）

2回答 4633阅读

#贺州学院#英雄不问出处？

2回答 5445阅读

#陕西天宇制药有限公司#注重经验，还是学历啊？

2回答 2046阅读

伯乐几时有，把酒问青天。学历是硬件，也是我的硬伤。所谓英雄不论出处，为什么所有面试官都用学历当门槛呢

0回答 1465阅读

现在的公司更注重学历还是经验？

4回答 3306阅读

现在的公司注重的个人的学历还是经验？

4回答 3049阅读

英雄不问出处！

1回答 2164阅读

难道中专生都找不到工作了，为什么现在的企业都那么注重学历，不应该是经验吗？

1回答 4296阅读

没有更多内容