没有新消息
更多内容
写回答
对于互联网公司和外包公司,还是有一定差距的,首先从福利上来说,外包公司的福利要比正式员工差一些,什么五险一金节假日福利,都是最低标准的,这样而言你跟正式员工干同样的活,你得到的却是少的,因此一些人不愿意去做。
1赞
0踩
0评论
互联网公司的程序员往往是要对一个或者多个产品线负责,付出努力,产品成型,项目成功或者失败,至少程序员会陪伴一个项目的完整周期。而最终的是程序员会享受项目的成功带来的种种机会,当然也会承担项目失败带来的后果。在互联网公司衡量程序员价值的大部分来自所做项... 全文
外包公司和互联网公司本质上的区别来源于互联网和外包公司的产品模式:互联网公司有一个或者多个比较完整产品线,而外包公司没有。
3赞
外包很难学到东西,很难成长,且由于外包公司和雇主公司有协议,由外包跳到正式雇主公司更是难,所以慎入外包公司,哪怕先找个小点的创业公司积攒经验再进大公司。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容