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刚入职的新人,可以向其他老员工询问方法,或者是可以在网络上查找相应的文章,可以进行借鉴,把自己的一些心得体会以及工作经历写下来,对自己的工作也是有很大帮助的。
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可以从某一方面切入,比如对某某方面印象很深,可以从这方面把报告完善,引申出对公司管理流程、团队建设和培训的思考与感谢。
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要让总结非常的到位,不断的进行反思,要写清楚一周的工作,也要写清楚自己的不足,这样才能非常的完美。
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表达不满的地方,切忌直接说对某某方面或者某某同事感到很失望,这样把你自己塑造成了一个不会说话,内心狭隘甚至是有些愤世嫉俗的形象。你可以说,出现了一些什么什么现象。经过观察和思考,你感觉若进行某方面的改善或者培训,可以提高效率等等,不论你的想法是否可行... 全文
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