没有新消息
更多内容
写回答
没办法,理解你,就是卡年纪,我也因为年纪凑合了一个地,如果年轻工资不是这数,公司也能找更好的,没办法,也不知道什么时候能放开大环境,我还想难道五六十岁不让退休都去看大门吗,哪有那么多大门呢😓,到时候没工资还要交社保那才是雪上加霜。
4赞
0踩
0评论
非常不好找工作,90都已成熟,35之后没人愿意要。
9赞
嘴上没毛,办事不牢。
3赞
2评论
正壮年硬生生给拒之门外,或许是这个年纪没有活力了吧
5赞
95年表示也不好找工作,女生未婚,好公司担心结婚生孩子不稳定,也有让我去的,但好几个都是因为现在的员工生孩子不想用了,同为女生感觉这种公司干不长久也没去
35岁以后就已经是尴尬年龄段了,除非是提前找好下家或自主创业,否则离职后很难重新再就业,更别想保持原来的收入和职位了。
2赞
不是没人要,是经济形势不好。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容