匿名

#虎力职场人#人事的态度会影响你决定去不去公司吗？

人事的态度会影响你对公司的判断吗？

虎力职场人

1 收藏

举报

写回答

589条回答

默认排序

按时间排序

当然我上家公司面试时部门经理不在，面试我的是部门同事，问的问题很有水平，都是我不懂的，搞的我没底气要工资，入职一段时间后才发现他问的技术和我们这个岗位没多大关系，主要用的技术一个没问。和人事谈薪资时问了我上家公司薪资，只给原基础上加200元，还告诉... 全文

创建于: 22-03-17

15赞

0踩

2评论

举报

当然物以类聚人以群分。人事好坏直接或者间接证明公司和老板好坏。好的人事求贤若渴，对人彬彬有礼，对事认真负责，说明公司发展有望，值得信赖。而公司环境差老板差，直接影响到人事工作态度，进而影响到对人的态度，所以根据人事态度可以判断公司进而决定去否。

创建于: 22-03-15

150赞

0踩

3评论

举报

当然门面呀，门面！如果门面都不行，内里靠谱的可能性为负数。如果门面很职业，而他依然为此公司服务，公司靠谱机率会上升。 HR的不专业，预示着这家公司没有秩序，没有道理可讲。

创建于: 22-03-18

7赞

0踩

1评论

举报

创建于: 22-03-20

2赞

0踩

0评论

举报

创建于: 22-03-20

4赞

0踩

0评论

举报

创建于: 22-03-20

2赞

0踩

0评论

举报

人事部门是一个最容易体现企业整体文化的部门，就像“颜值”。和人事人员的交流上可以初步判断企业是否值得你继续加入。举个例子，如果一个单位的HR在晚饭时间给你电话通知招聘意愿，并且多次在休息时间微信交流，如果你是一个期待早八晚五、或者规范性比较好的单位... 全文

创建于: 22-03-16

62赞

4踩

1评论

举报

创建于: 22-03-20

1赞

0踩

0评论

举报

创建于: 22-03-17

4赞

0踩

0评论

举报

上家公司干了三年，我的合同到期了，我又干了一个月，人事前后都没找我谈话，最后是我提醒他们我合同快超过一个月了，他们才道歉，说留下我，我直接说别逼逼，我不干了，我周五就要走。他们看我专科，觉得能拿捏我，切，我生物行业，出来又不是找不到工作，搞笑

创建于: 22-03-16

21赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#吉林元晟达企业管理有限公司#公司怎么样？打电话的人事态度不怎么好

#武汉乐净到家智慧城市运营管理有限公司#请问和这样的人事共事如何？

#深圳市千百年投资咨询有限公司#人事态度差

#职场心理#态度对工作和事业有什么影响

#虎力职场人#找工作需要背调你们什么态度

一些政策影响企业态度

公司的人事，态度不是很友好的样子！值得去么？？？

公司的制度、管理水平，是不是对你的，工作态度有影响？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445