没有新消息
更多内容
写回答
我想是招聘方有不确定因素,要么就是没有沟通好导致重复的面试。
3赞
0踩
1评论
通知你一个月后入职,这一个月还在比较筛选。通知你再去面试,就是想在比较一下。确定要你都是问你什么时候能入职。
0赞
0评论
其实无解,咨询一下是否通知错人了,如果没错的话,你只能去参加面试,就算你入职了,试用期内对方说你不合适也是可以解约的,何况你还没有入职呢。好好想想有什么优势能够让自己胜出才是。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容