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准确的说,应该视情而定,如果公司能够满足你的目标和追求,而且各层级工作融洽,有爱心有凝聚力,为什么要离开呢?如果缺少一些元素,又无法实现别处的弥补,工作人员被伤透了心,那又为什么要留下呢?
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不要跳槽 看下一阶段工作规划的目标,如果没想好。就先不动
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需要跳槽 如果你安于现状,不需要跳槽。如果你想成长,建议去外面走走。
不要跳槽 很多时候跳槽不好就容易很久都很缓不过来
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不要跳槽 找工作不容易
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不要跳槽
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需要跳槽
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