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家族公司,老板拆迁户,心眼小,不放权,家族七大姑八大姨都是重要管理岗位,这样的公司还有待下去的必要吗?
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这么说吧,家族式企业有很多毛病,但是也有优点,反正个人见解不同。 有的人能混得如鱼得水,有的人根本不想去。 如果感觉不合适,就赶紧走,换,别纠结。
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新进公司一年以内,一定要坚持,每个公司都有可以让自己学习和成长的部分,在逆境中更是成长迅速,分清主次,不卑不亢,做好本职工作,不偏不倚,不做长期战斗的计划和准备,不考虑付出与回报的不对等,只是埋头做事,对事不对人,一年后或一年半后最多不超过两年,骑驴... 全文
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结算工资,书面交接好工作,让公司签字盖章,走为上策!当断则断,不断反受其乱!
职场人是给自己的职业生涯工作而非为了某一家公司,有更好的机会的话离开又何妨。
我觉得赶紧走,别浪费自己时间,因为你永远也没法成为老板的家庭成员
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任何公司及个人的存在都是有价值的,学到你想学的便好,做好自己处理好关系,逆境叠生才是王者,祝你好运!
我见过的家族公司职业经理人很难坚持发展🤗
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单纯,家族企业都混不出来? 你还想能去哪里?
现在工作在哪都是一样,立足最重要的就是自己的能力跟性格,做个不卑不亢,兢兢业业的职场人。
现在上班,在那里都一样,都是勾心斗角的。
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