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我认为是能够领到的,因为每一个单位都会为员工上五险一金,其中五险里就有生育保险。个人只要是正常缴纳社保,就可以按照正常程序领取自己的社保基金的。
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生育保险的话是要你交满社保一年以上才可以领的,跟你入职时间没有太大关系,就比方说你要是很早就入职了,但是你没有办理医保,这样的情况你就领不了生育险。
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正常的入职体检手续都过关之后再怀孕,是可以领导生育保险的,前提是贵司有帮你买对应的保险。
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那就需要具体情况具体分析了。现在绝大多数的省份都必须要交满多长时间,然后才能享受这个生育险,所以说就看你之前有没有交满呗,如果交满的话,就能领到。
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