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开辞退证明可以有赔偿金,但是只能拿辞退证明,公司说离职证明没有钱拿。真的会影响下家单位的聘用吗?
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如果离职证明影响到你入职下一家公司,你先保留对应的证据,然后到劳动部门投诉你前公司,或者直接告他,要求他必须重新开具离职证明,并且赔偿因为离职证明而无法就业的损失。并且这种情况一般都可以胜诉。 或者为了避免日后的麻烦,你现在也可以申请劳动仲裁,要求他... 全文
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可能会有一定的影响,如果企业比较重视别人观点的话,那影响巨大;如果企业尊重人才的话,一点影响都没有。条件是,你选中的企业,刚好也认可了你,否则,好与坏,没有什么好纠结的,大不了另外再聘一家,毕竟需要离职的员工少不了,需要员工的企业也一大把,没有哪一家... 全文
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我会很关注,如果理由正当影响也还好。
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离职证明,员工离职后公司必须要开的证明,不开可以找劳动监察大队
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我会比较关注
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