没有新消息
更多内容
写回答
正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。到时间了,用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
3赞
0踩
0评论
正常离职的话,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月时间通知单位,到时间就可以了。
1赞
正常离职一般需要提前一个月,如果劳动者提前一个月书面通知用人单位的,可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期的,则提前三天通知单位就可与其解除劳动合同。
0赞
看你是正式员工还是试用期员工了,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月时间通知单位。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容