没有新消息
更多内容
其他
写回答
一般正规企业是入职就给缴纳社保,还有一部分是转正缴纳社保,有的公司根本没有给员工缴纳社保(这种肯定不合法),看你想怎么解决,具体可以查阅劳动法,根据劳动法去谈,如果公司不按照劳动法执行,可以去劳动局告他,保留好入职合同和相关证据,不签劳动合同的公司根... 全文
7赞
0踩
0评论
不合理 在职当月公司就必须给缴纳社保,不缴纳社保可以去劳动局告公司,公司必须给予赔偿
0赞
不合理 更不合法,如果你已经与单位签订劳动合同的话,可以拿着相关证据去所带单位管辖的劳动局告他们
2赞
不合理 与公司谈 或者直接投诉他们
3赞
不合理
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容