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维护好自身的合法权益就好,一个公司裁员应该也有公司的难处,相互理解下,只有公司对你利益损害不大,就开开心心换工作,毕竟还是有半年感情了,能不弄僵,就不要弄僵关系。
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赶紧找下一家,因为公司裁员,说明公司大方向不好,没有前景,既使你没有被裁掉,以后工资也很难加上去,既使加了,也会比同一届的工资低,还是趁早换个好工作,为以后发展多考虑一下。
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裁员不是就你一个,很多人都会被裁,所以你如果被裁员,争取合理补偿,两个月工资,就可以了。
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提前做好准备,提升自己的能力,与此同时,还要给自己制定合理的职业规划,这样就算你被裁员了,心理也不会有太大的反差,因为你已经积累了,所以有准备总是好的。
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