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企业里老实人有两类,一类是资质平庸,为人忠厚老实;另一类是资质优良,为人淳朴正直。 这两类人都不容易获得晋升。 第一类,因为资质一般,自然就缺少了挑大梁的机会,而缺少机会,就没法得到锻炼,久而久之就恶性循环。而这类人通常忠厚老实,与世无争,因此就... 全文
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1、要做更要说,事前汇报计划,事后汇报结果! 2、各种活动积极表现,大胆提出合理建议。 3、自己业务范围内工作适时展现才华,多与上级沟通交流。
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我也遇到过,但是确实是这样的,老实人只知道做事,不善于人际关系,缺少管理能力
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因为对人性尚不可以做到心知不言;对人心不可以做到坐观其变。
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