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一般企业中的财务部门都是辅助服务部门,不能给企业创造业绩,地位不高,没有什么话语权,除非老板比较重视,但大部分公司都是这个现状。要不就去事务所,
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我不太喜欢你说别人素质不高,素质我个人认为不存在高低的问题,只是人面对的生活工作不一样,造成的一种语言谈吐和工作方式的差别。任何公司都存在一定的人际关系问题,任何公司部门和部门之间都存在互相配合的问题,个人建议你需要学会跟不同的人用不同的方式去交流,... 全文
如果我是你,我会跟领导做一下工作汇报和沟通。如果领导重视问题对我们,对公司都是一件好事。如果领导忽略或者质疑我的工作能力,我也做好了此处不留爷自有留爷处的准备!我这么年轻要的是发现,是提升,而不是只为了当前满意点的工资!不知道你想要的是什么?希望能帮... 全文
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如果这样,辞职,果断辞职,我也是这样的情况,上家店铺,我是店长,我试图带领大家一起做到最好,可是同事们只想混混,图个轻松,岁数大的图加金,岁数小的又嫌活多太累,由于我是做餐饮的,14年了,所以对餐饮服务这一块很热爱,很执着,其次一个团队如果不配合,那... 全文
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我觉着吧你先不要辞职。首先,年底前辞了工作真的不好找(除非你没有经济压力);你的学历,职称怎么样,一般般的话就在单位先干着。抽空多学习提升内功后才有资本;再次,其实哪里都差不多,那种理想型单位往往跟咱们关系不大(除非你很优秀和好运),社会就是江湖,是... 全文
建议再做一段时间试试,因为频繁的跳槽对你以后找工作也会有影响的。
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