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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定,然后缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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一般新员工只要过了试用期就可以缴纳社保,大部分是一个月的试用期,各单位不定。
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