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其实走之前考虑好几个问题,第一,我目前如果辞掉工作,想去哪里找,地域对于家庭来说,很重要。第二,我走了是因为有明确的目标,还是仅仅就是对工作现状的不满。第三,再找工作,肯定是会比目前的岗位低,有没有做好这个准备,还有做没做好做具体工作的准备,毕竟现在... 全文
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找工作去吧,看看外面需要你具有什么能力!
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在设备管理方面应该有很多技术性的东西好学。但在一些企业中,可能因发展性、管理理念等问题让你感到迷茫。你可以跳槽,但我认为与设备技术相关的职业领域很广,你可以让自己承上启下的发展
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不要盲目的辞职,先看向自己,自己真正喜欢什么,做好自己的职业规划,只有自己不断学习充实自己总会有机会的。企业的培训如果不围绕企业文化的层级和发展目标来做,工作也会缺乏连续性,平面成不了立体终归构建不了完整的体系建设。不抱怨,别彷徨,干一行精一行,好多... 全文
朋友:你能做到车间主任,说明你的文化学历、技能经验、现场解决问题的能力都很好,跳槽最好是不要随便啊!特别是中年男子,上有父母需要孝敬,下有子女需要赡养。无论是国庆,还是私企,都是一个平台,只要你安心、尽最大的能力去勤奋工作,你都有很大程度上的收获,这... 全文
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人到中年辞职须谨慎。
即使感觉晋升机会有限,但国企毕竟是良好的平台,有一个良好的保障,兄弟,现在转行真的很不容易,我在国企做了五年,辞职后现在也不是很好,劝你不要一时冲动。
个人觉得应该考虑一下问题:1、是否你觉得是没有晋升空间还是薪资有所要求;2、进行评估在现有岗位是否真无所新学,还是日以维持/见怪不怪;3、换时需考虑企业/自己的发展空间,以及离能否照顾到家;4、对自己能力进行评估等
有这份危机感很难得,人时刻都不能停下前进的脚步,这颗进取心要保持,设备管理需求还是很不错的,无论转行也好,还是继续做,只要比现在好就可以。
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