没有新消息
更多内容
写回答
确切地说,应该叫成本管理。什么方法都是建立在制度合理、执行彻底的基础上的。传统财务人员只知算账,不知管理,而大部分企业又对财务管理认识不足,这大概是造成很多用人单位招不到合适的财务管理人才的主因吧
9赞
0踩
0评论
我觉得应当是叫成本核算管理,工作中你的知道哪些是固定成本,哪些是变动成本,经过成本性态分析得出费用差异在哪里。确切地说是财务管理与成本核算管理相结合。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容