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你应该反问,公司是否有完善的薪资体系,对应的岗位该拿多少钱,与同行业相比,公司福利待遇有什么优势?我去面试,一般都是hr问你拿想要多少钱,我就直接反问,如果他回答公司没有完善的薪酬体系,那就说出自己心里预期薪水,不合适就说谢谢我考虑一下,合适就马上上... 全文
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不匹配 工资低了
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不匹配 我觉得我的能力比工资高
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匹配 肯定是匹配,不然怎么会入职。
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不匹配 您给的太多了。
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匹配 匹不匹配,看日后我为公司创造的利润和价值
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匹配,当然领导觉得还有什么不满意的地方加以改正
匹配 找工作也太难了
匹配 领导您英明
匹配
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