没有新消息
更多内容
写回答
这个可以说每个公司的约定和每个公司的规章制度都是不一样的,所以说主要看自己在刚刚入职的时候常理是怎样规定的,所以说如果当初已经同意了,而且签了合同的话,那就按照合同办事,但是大多数的工厂或者公司都是这样的,提前一个月也就是30天进行提出辞职报告,过了... 全文
1赞
0踩
0评论
辞职不一定要提前30天,只要你提交辞呈后和公司其他同事完成了交接,人事允许你走就可以走了,提前30天是指提交辞呈后30天你就可以直接离开了。
0赞
在用人单位没有过错的情况下,一般需要劳动者提前30日向用人单位提出辞职申请。建议将手头上的工作交接完毕后,与单位协商什么时候离职。
2赞
不一定,这段时间主要是用来交接工作的,提前交接好,和用人单位沟通过是可以提前走的。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容