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确实，同性也好，异性也好，需要有人性、德性！
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异性老板。 我一女的，这个年纪的女上级或女老板事业有成的基本性格比较强势，再加上迎来的更年期，如果再遇上不和谐的家庭关系。之前一个女上级，三十五了没男朋友，脾气不好又易怒，每天早上上班莫名发火，气愤诡异又压抑，不知道接下来又是谁被骂的恐慌感。一遭被蛇... 全文
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“同性”、“异性”真无所谓，关键得有“人性”。 千万不要双眼充满“狼性”，浑身散发“兽性”！
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异性老板 同性异性都无所谓，重点是薪资待遇合理，最好有个公开透明机制和针对有需要的人员可以给事业规划。 其实大公司，无论男老板还是女老板，工作几年见不到一次都是正常现象。 至于那种不是太大的，能见到的，如果非要选一个，异性好了，毕竟同性见太多了，要是... 全文
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同性老板 避免出现职场骚扰
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异性老板总是涩涩的，上班有被揩油的感觉
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同性异性都无所谓，最重要同心同德，为共同目标努力奋斗，合作默契，共赢！
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同性老板 好沟通
同性异性无所谓。我们选择一家企业看重的是，这家企业的文化、发展趋势、和未来，也就是企业的思想内涵和盈利模式。性别有可能有点关联，但区别不大。
异性老板 1.男性更有魄力 2.受家庭干扰会少于女性 3.遇事更理性
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