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#行业心得#应届生想问一下，各位前辈，公司把政府的人才补贴算到工资里算是个例吗，还是比较普遍？
本人是一所二本学校的应届研究生，最近面试了一个规模比较大的民企，因为该企业所在省市有人才引进政策，而且硕士的补贴也比较多，但是公司把政府补贴算到了工资里面，这就感觉企业给的特别少，请问这正常吗？
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去年七月硕士就去了浙江企业里做研发工作，厂里研发团队氛围挺好的，只是公司是新开的，也比较小，在里边我每天加班实验设备也都是男生才能搬得动的，工厂环境很恶劣但我都吃苦下来了，工资就是毕业研究生的工资，但浙江政府给的人才补贴比较多，真的喜欢工作氛围。后来山西老家有一份三本辅导员的工作，就回来了，回来之后各种不适应老家的工作氛围，尤其工资只能拿到原来的一半
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大家好，有个威海的工作，底薪三千2，每个月加上补贴说能拿到4k-5k，有住宿。会加班到八九点，单休
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应届硕士一个是新一线城市央企年薪10万左右不包住，一个是一线城市国企年薪13万左右包住，选哪一个？
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