提问
发动态

没有新消息

更多内容

第七封来信

转正时间是一年，只干了9个月，辞职的话需要付违约金吗

我在施工单位签订了一份5年的劳动合同，转正时间是1年，但是我只干了9个月，然后辞职的时候需要提前多久提交辞职报告，辞职了需要付违约金吗

收藏
举报

写回答

3条回答
默认排序
按时间排序

海阔天空

提前一个月交辞职报告，不用索赔

创建于:  22-03-04

2赞

0踩

3评论

举报

e慧女士

你可以告他找赔偿

创建于:  22-03-04

3赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#邯郸市第一医院#辞职好辞职吗？需要交违约金吗？

1回答  

#邯郸市第一医院#辞职需要什么手续？需要违约金吗？

0回答  

#销售顾问#签订了劳动合同后可以辞职吗？有违约责任吗？

1回答  

#麦田房产#我想请问一下试用期如果从麦田辞职

3回答  

大四学生在签三方单位实习俩月就辞职了，毕业后不去签三方单位需要付违约金吗

2回答  

您好，万时集团签订的劳动合同是怎样的呢？如果提前辞职，会不会有违约金和培训费呢？

0回答  

签了三年合同，中途辞职需要付违约金吗

0回答  

转正后如果有事辞职是不是还要赔付违约金

2回答  

辞职需要付违约金吗？还是说只要提前一个星期申请辞职就好了？

1回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容