大三元

招聘时应该问应聘者什么问题？

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半夏、寂

首先可以让他介绍一下自己的工作经历，从经历中找问题继续发问，如：你这段工作的亮点是什么；有什么经验教训；如果再来一次，你会怎么做。

创建于: 22-03-03

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春日野穹

要问应聘者能否接受加班，不管加班是否频繁，主要是考察入职者的责任心，在较为紧急的情况下是否可以承担一定压力。

创建于: 22-03-03

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小太阳大光芒

专业不过关，招聘进公司，不能给公司带来价值，相反还会成为累赘，所以专业问题是必须要问的，尤其是技术类岗位、财务类岗位。

创建于: 22-03-03

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青笙离人

首先应该尊重求职者，其次基于公司的业务需求进行都沟通交流。

创建于: 22-03-03

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