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校园招聘和社会招聘的考试内容取决于工作性质,是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是与银行签订劳动合同,考试内容一般为四标;如果社会招聘是和银行签订劳动合同,那么考试内容和学校招聘不会有太大区别;不过如果是劳务派遣,考试内容会简单一些。
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校园招聘就是针对于学生进行招聘,而且要求没有那么高,社会招聘就是要求很高,而且有的时候还会存在欺诈的行为,校园招聘肯定就是有相应的一些手续。
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学校招的企业质量普遍较好,尤其是985,211学校,工资待遇、发展空间、培训体系都比较好。社会招聘未必如此。需要更多的工作经验,会更严格。大多数企业的招聘都是校招。刚毕业的大学生会得到更好的培养,更容易服从管理,更容易满足企业价值观,对工作有热情。
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应届毕业生和工作经验不足一年的,将回母校参加大型应届毕业生双选大会。或者你可以去一个和你学校高考成绩和专业排名相差不太大的学校。校招有点像商展,时间成本最重要。双选是批发HR,公司是选择的角色,对于应届毕业生来说相对更有效率。经过学校筛选的公司至少不... 全文
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