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没回复是正常情况。很多企业hr根本不会主动告知不合适的理由和原因。不用指望回复。没回复就是不合适。合适的都会主动沟通电话通知你。没必要放在心里,不合适就算了。重新找其他企业岗位就行了。因为几乎大部分是根本不会回复,石沉大海是社会阅历的一部分。
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简历写的再精美也是没用,我面试就带身份证,其它从来不带,任何岗位考验的是能否胜任,找工作就是直接上门,谈的好就做,拒绝了换下一家,请记住一点,任何公司永远都缺能给它带来效益的人,不缺简历
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主修和应聘岗位毫无关联,工资要4到8,而你应聘的岗位是企业里收入很低的,况且目前经济不景气,这种可有可无的行政岗公司内部找个人兼职就行,何必出来招聘? 建议你去挖掘自己技能型一面,或者做个销售,你不是简历不行,是市场不需要的一类非技能型应届生。
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看到了,绵阳师范学院😏你应聘一个行政文员绰绰有余了,面试谈吐正常一点,应该可以录取
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还是做工程,或者材料采购员,行政文员没有前途,如果是女生不想跑工程的话,考研去大学做老师可行
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今年大环境不行,失业人很多,即将被裁员也要到来,不是你不够优秀,是1个岗位30个人去,你尚未有实战经验,在这样的环境下很难选到你,多投递不气馁,寒冬过了照样有班上
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你是没有工作经验。那就按行政文员岗的基本要求来突出你的亮点,让HR能看到你有胜任这个岗位的能力。根据岗位职责改简历去吧
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你学材料专业的干什么行政工作啊?从你在学校里学的专业一点都没有写出来啊,就是各种活动当力工啊,这有什么用处啊,学校里扯家常那些东西只能让你走向社会也容易变成那种企业人际关系里的一颗毒瘤,
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别在意,修修简历,继续投
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多写一些本专业的专业性技能。如果打算从事专业行业的话。从你的简历看不到你的专业技能能力。
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