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纯骗子,举报
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这正是信息时代的弊端,不仅给应聘者带来不必要的麻烦,同时也给用人单位带来麻烦,让这两者单纯的关系,存在猜疑
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首先这个问题光靠智联肯定是无法控制管理,还是得应聘者通过招聘信息的资料判断,比如工资开的很夸张,或者人数招聘很多,这样的基本可以考虑不是真正招聘,另外从另一个角度来说,用人单位招商用这种方式就是缺乏诚信,可以举报,让智联封号处理!
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如果你是招商的那个人,你会不会觉得打开这种业务渠道也非常牛逼的一件事情,别人不需要我就不联系了,需要的话我就找到一个不错的客户
睁一只眼闭一只眼罢了
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道不同不相与谋
存在即合理
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